30 березня ми провели фінальний захід в рамках реалізації проєкту «Модернізація освітнього середовища Сватівського професійного аграрного ліцею» – «Ярмарку вакансій»!

Основна мета заходу – презентація та популяризація навчального закладу, підвищення престижу робітничих професій серед учнівської молоді  Сватівського району, проте не менш важливим є і налагодження комунікацій між владою, освітою і аграрним бізнесом та об’єднання зусиль щодо підготовки конкурентоспроможних кваліфікованих робітників для сільськогосподарської галузі.

В заході приймали участь роботодавці агропромислових комплексів та навчальні заклади різних рівнів акредитації Сватівського району.

Захід розпочав Володимир Євдокієнко, директор ДПТНЗ «СПАЛ», який розповів про історію життя ліцею, надав перелік професій за якими здійснюється підготовка фахівців та майбутні перспективи випускників закладу. В своєму виступі Володимир Миколайович зазначив : «У нас одні убирають урожай, а інші готують хліб», і ці професії дуже важливі бо без солі, без хліба немає обіду.

Потім слово взяла Лариса Миколаївна, керівниця проєкту та директорка ГО «Агенція регіонального розвитку Східного Донбасу», яка розповіла про основну мету і реалізацію проєкту, основні компоненти та результати реалізації. Зазначила позитивні моменти, які найбільш запам’яталися учасникам – це тренінги для викладачів щодо модернізації освітнього процесу, тренінг для учнів щодо основних принципів бізнес-планування та можливостей залучення інвестицій,  ознайомчий візит на Харківський тракторний завод та придбання нового трактору «Белорус 1025.2».  Потім, пані Лариса вручила сертифікати викладачам ліцею, які приймали участь у вебінарах Олени Ярошинської.

Далі відбулися майстер-класи з професії «Кухар.Кондитер»,  «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування” та «Тракторист-машиніст с/г виробництва, слюсар з ремонту с/г машин». Під  час першого майстер-класу майстер виробничого навчання Надія Крупка та Світлана Кметь ознайомили присутніх з особливостями виготовлення прикрас з масляного і білково-заварного крему для оздоблення виробів та випікання солодких вафель з різними наповнювачами.  Далі майстер в/н Сергій Бутко продемонстрував особливості підключення датчику руху, а майстер в/н Сергій Гірман продемонстрували підготовку машинно-тракторного агрегату до роботи. Гості навчального закладу з цікавістю спостерігали за майстерністю вихованців ліцею.

Завершився захід проведенням «Відкритого діалогу» щодо перспектив розвитку аграрно-державно-приватного партнерства на Сватівщині. Під час обговорення особливостей партнерства, директор ПП АФ «Гончарівська», зазначила, що, свого часу, була ученицею професійно-технічного училища та отримала дуже добру основу для подальшого навчання та роботи в аграрному бізнесі. Також зазначила, що учні ліцею – це наше майбутнє, запорука розвитку аграрної Луганщини! 

Завдяки проведенню заходу учні шкіл ознайомилися та отримали інформацію про умови прийому та переваги навчання у Сватiвському професійному аграрному ліцеї, оглянули  матеріально-технічну базу, в тому числі сучасну сільськогосподарську техніку, закуплену в рамках проєкту. проведення екскурсії по території ліцею та майстер-класів.

Публікація видана в рамках реалізації проєкту «Модернізація освітнього середовища Сватівського професійного аграрного ліцею», що реалізується ГО «Агенція регіонального розвитку Східного Донбасу» у партнерстві з ДПТНЗ «Сватівський професійний аграрний ліцей» в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансової підтримки Європейського Союзу.

В рамках реалізації проєкту “Скорочення гендерної нерівності серед жінок сільського населення щляхом підвиження компетентності у сфері підприємництва та правосуддя” 350 жінок Луганської та Донецької областей відвідали тренінги і отримали нові знання за такими темами: “Права жінок та гендерна рівність” , “Бізнес-планування – як крок до початку власної справи”.

Завдяки злагодженій роботі команди “АРР Східного Донбасу”, маємо позитивну оцінку від Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) , які на сторінках власного видання опублікували інформацію про реалізацію проєкту та відзначили важливість підвищення обізнаності жінок щодо своїх пров та можливостей.

Проєкт «Скорочення гендерної нерівності серед жінок сільського населення шляхом підвищення компетенцій у сфері підприємництва та правосуддя» реалізується ГО «АРР Східного Донбасу» завдяки підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) згідно з умовами гранту, наданого ГО «АРР Східного Донбасу» в рамках Проєкту USAID  «Економічна підтримка Східної України». Зміст цієї публікації є відповідальністю ГО «АРР Східного Донбасу» та не обов’язково відображає погляди USAID чи Уряду Сполучених Штатів Америки.

Завершився черговий етап проєкту «Скорочення гендерної нерівності серед жінок сільського населення», в рамках якого проведено 32 дводенних тренінгів для самозайнятих жінок Луганської та Донецької областей. В цілому 75 жінок з Донеччини та 175 жінок с Луганщини отримали нові знання щодо гендерної рівності, особливостям бізнес планування та написання грантових заявок.

Неперевершеними спікерками на тренінгу були Ніна Потарська – національна координаторка Міжнародної жіночої ліги за мир і свободу (WILPF) в Україні, та Лариса Бичкова – голова правління ГО «АРР Східного Донбасу», тренер з програми «Бізнес-планування – як крок до початку власної справи».

Пані Ніна розкрила тему про норми міжнародного і національного законодавства щодо ґендерної рівності, разом з учасницями розглянули проблематику гендерних стереотипів та акцентували увагу на суто жіночих ролях. Сформувала базові поняття прав людини, ознайомила із успішними практиками активісток із різних країн світу та показала правовий інструментарій для адвокації. Також розглядали історії учасниць та аналізували їх з врахуванням отриманої інформації.

Пані Лариса наголосила, що тренінги потрібні стартапам для розуміння перспектив та можливостей їх розвитку.  Одним із варіантів залучення коштів є програми міжнародної технічної допомоги і для отримання грантової підтримки необхідно надати бізнес-план, в якому треба визначити пріоритетні цілі та завдання, напрями діяльності, чітко обґрунтувати необхідні ресурси та засоби їх використання. Тому основна частина тренінгу  присвячувалась розгляду загальних правил складання бізнес-плану та методикам його складання. Всі учасниці мали можливість презентувати свою бізнес-ідею  та почути коментарі тренерки щодо її конкурентоспроможності та життєздатності.

Основну увагу тренерка звертала на складові ведення бізнесу, так звані «три кити бізнесу», це – маркетинг, персонал та партнери, модернізація виробничих процесів (фінансування).

Розглядаючи поняття маркетингу, особливу увагу було приділено шляхам реалізації товарів та послуг, просуванню свого продукту в мережі Інтернет та  ін. Пані Лариса зазначила, що необхідно враховувати всі аспекти маркетингу: стратегічний, аналіз конкурентів, ринкове позиціонування, дослідження ринку.

Також не менш важливим є питання підбору висококваліфікованого персоналу. Сучасний робітник, окрім високої майстерності, кваліфікації та професіоналізму, повинен мати комунікабельність, організаторський талант, новаторські здібності та здатність швидко реагувати на ситуацію та приймати зважені рішення.

Ще один важливий аспект – це залучення інвестицій для розвитку власної справи. На сьогоднішній день є багато програм підтримки підприємницької діяльності як державних, так і міжнародних донорів.  Тренерка розповіла про актуальні міжнародні програми підтримки, разом з учасницями розглянули особливості заповнення заявок. Окрему увагу звернула на державну програму кредитування «5-7-9», обговорили переваги та ризики такого кредиту, а також шляхи  уникнення «гострих кутів».

За умовами проєкту, на даному етапі менторська підтримка для самозайнятих жінок не передбачалася, проте Лариса Бичкова завжди надавала роз’яснення щодо питань заповнення грантових програм міжнародної технічної допомоги та ін.

В результаті проведеної роботи жінки отримали нові знання, впевненість у власних силах та мотивацію для саморозвитку і започаткування власної справи.

Учасниці залишились задоволені форматом проведення тренінгів, звертали увагу на важливість проведення подібних заходів для підсилення та розвитку економічної спроможності жінок, що проживають в сільській місцевості та мають вкрай обмежений доступ до ресурсів, в тому числі жінок, що мають додаткові вразливості.

З початку проєкту командою ГО «АРР Східного Донбасу» у Донецькій та Луганській областях було проведено 45 дводенних тренінгів для 100 жінок мікро-підприємців та 250 самозайнятих жінок, 7 консультацій з SMM просування для 50 активних учасниць проєкту, заповнено 100 дорожніх карт розвитку бізнеса, надано менторську допомогу майже всім учасницям.

Наступним кроком реалізації проєкту стануть візити (стаді тури) до Львівської та Дніпропетровської областей, де учасниці зможуть ознайомитися з найкращими практиками підприємницької діяльності.

Проєкт «Скорочення гендерної нерівності серед жінок сільського населення шляхом підвищення компетенцій у сфері підприємництва та правосуддя» реалізується ГО «АРР Східного Донбасу» завдяки підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) згідно з умовами гранту, наданого ГО «АРР Східного Донбасу» в рамках Проєкту USAID  «Економічна підтримка Східної України». Зміст цієї публікації є відповідальністю ГО «АРР Східного Донбасу» та не обов’язково відображає погляди USAID чи Уряду Сполучених Штатів Америки.

Ми надіслали першу коробку на переробку в цьому році!

За три місяці активної діяльності агенції ми назбирали на відправку 12,3 кг вторсировини ( не беручи до уваги макулатуру). Звісно ж нагадуємо, що на переробку та утилізацію приймають тільки чисту, висушену сировину і що ми за відповідальне споживання.

Також вводимо рубрику #цікаві_історії від #Укрпошти.

Відправляти наші посилочки ми ходимо на Укрпошту, бо вона ближче до офіса, але обслуговування залишає бажати кращого. Так би мовити ребрендинг провели, а з кадрами проблема. Цього разу, так як в Києві локдаун, нам довелося відправляти посилку кур’єрською доставкою і коли за відправлення нам виставили кругленьку суму ми не здивувалися.

АЛЕ! Через два дні з нами зв’язалися представники #УБС і зазначили що стоїть доставка на відділення. Виявилося що це змінилися тарифи за ціну коробки (хоч при нас її ніхто не міряв і як сказали оператори ми знаємо розмір «на око»), а не за кур’єрську доставку. Хоча два рази перепитували чи все вірно оформили і у відповідь отримали так, в підсумку посилка була оформлена не вірно. І ще за додаткову плату ми дооформили кур’єрську доставку.

В підсумку хочемо зазначити, що не така дешева справа – сортування. Не беручи до уваги що усе сміття потрібно вимити і висушити, ми за утилізацію та переробку, пересилку 12,3 кг заплатили майже 500 грн.

Але навіть це нас не зупиняє і ми продовжуємо робити наш офіс ще зеленішим!

04 та 05 березня для 50 учнів випускного класу Сватівського професійного аграрного ліцею було проведено тренінги по бізнес-плануванню.

Ліцеїстів ознайомили з основними принципами бізнес-планування, а саме – «Як і з чого правильно почати власний бізнес та про що необхідно пам’ятати на початку?». Також тренерка розповіла, що таке програми інвестиційної підтримки та як правильно їх класифікувати.

В форматі практикуму учням була надана можливість продумати бізнес-ідею та написати бізнес-план. Видом діяльності учні обрали станцію технічного обслуговування, а для розвитку станції необхідно було закупити розточний верстат для ремонту двигунів, що надавало можливість розширити спектр послуг та залучити нових клієнтів станції обслуговування.

В результаті тренінгів учні отримали знання про створення і успішне ведення бізнесу. Проведення даного заходу в подальшому створить альтернативу працевлаштування для випускників.

Публікація видана в рамках реалізації проєкту «Модернізація освітнього середовища Сватівського професійного аграрного ліцею», що реалізується ГО «Агенція регіонального розвитку Східного Донбасу» у партнерстві з ДПТНЗ «Сватівський професійний аграрний ліцей» в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансової підтримки Європейського Союзу.

Ми досягли наших показників і тепер на Донеччині на 75 обізнаних жінок більше!

Провівши 10 дводенних тренінгів в м. Краматорськ наші тренерки ознайомили учасниць з питаннями про гендерну рівність, навчили бізнес навичкам і на основі отриманих знань змогли розібратися з усіма труднощами такої нелегкої справи, як підготовка та написання проєктної заявки на грантовий конкурс. На основі отриманої інформації, підприємниці мали змогу представити свою ідею та познайомитися один з одним.

Найбільшого відгуку з першого дня, отримали теми пов’язані із викликами з боку дотримання високих стандартів у забезпеченні трудових прав для найманих працівниць, питання пов’язані з комунікацією із місцевою владою.

Навчання другого дня проходило в форматах інтерактивного тренінгу та практикуму, що дозволило сформувати базові знання та навички, необхідні для практичного застосування та написання бізнес-плану.

Учасниці звертали увагу на важливість проведення подібних заходів для підсилення та розвитку економічної спроможності жінок, що проживають в сільській місцевості та мають вкрай обмежений доступ до ресурсів, в тому числі жінок, що мають додаткові вразливості.

Не зупиняємось і продовжуємо навчати жінок на Луганщині. 

Проєкт «Скорочення гендерної нерівності серед жінок сільського населення шляхом підвищення компетенцій у сфері підприємництва та правосуддя» реалізується ГО «АРР Східного Донбасу» завдяки підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) згідно з умовами гранту, наданого ГО «АРР Східного Донбасу» в рамках Проєкту USAID  «Економічна підтримка Східної України». Зміст цієї публікації є відповідальністю ГО «АРР Східного Донбасу» та не обов’язково відображає погляди USAID чи Уряду Сполучених Штатів Америки.

Невпинно працюємо щоб підвищувати обізнаність серед жінок сільського населення!

У кінці лютого громадською організацією «Агенція регіонального розвитку Східного Донбасу» (ГО «АРР Східного Донбасу») в м.Краматорськ було проведено три дводенні тренінги. Дані заходи проходили в рамках проєкту «Скорочення гендерної нерівності серед жінок сільського населення шляхом підвищення компетенцій̆ у сфері підприємництва та правосуддя», який реалізується за сприяння Проєкту USAID «Економічна підтримка Східної України».

Тренінги були дуже насиченими, і тренерки Ніна Потарська та Лариса Бичкова, в короткі строки надали максимум інформації за темами «Права жінок та гендерна рівність» та «Бізнес-планування – як крок до залучення інвестицій».

Перший день сформував розуміння в учасниць поняття про гендерну рівність, було представлено інформацію про норми міжнародного і національного законодавства щодо ґендерної рівності. Під час заходу розглядалася проблематика гендерних стереотипів з особливим акцентом на суто жіночих ролях, показуючи при цьому зв’язок між соціально-економічними правами, правами жінок і візіями нашого майбутнього.

Другий день тренінгу був направлений на ознайомлення з принципами бізнес-плануванням. Як розробити бізнес-ідею? Як і з чого правильно почати власний бізнес? Як побудувати структуру ведення бізнесу? Як забезпечити внутрішні потреби бізнесу? В форматі практикуму учасницям була надана можливість виробити бізнес-ідею для започаткування та розвитку бізнесу.

Підбиваючи підсумки тижня учасниці згенерували нові ідеї, розширили свої знання та отримали відповіді на всі поставленні питання. Тепер чекаємо позитивних результатів від майбутніх бізнес-планів!

Проєкт «Скорочення гендерної нерівності серед жінок сільського населення шляхом підвищення компетенцій у сфері підприємництва та правосуддя» реалізується ГО «АРР Східного Донбасу» завдяки підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) згідно з умовами гранту, наданого ГО «АРР Східного Донбасу» в рамках Проєкту USAID  «Економічна підтримка Східної України». Зміст цієї публікації є відповідальністю ГО «АРР Східного Донбасу» та не обов’язково відображає погляди USAID чи Уряду Сполучених Штатів Америки.